О лабутенах и футболке Цукерберга
Опубликовано в журнал "Натали" 10/18
- Маша, сшей мне платье на корпоратив, черненькое и закрытое. Ну, чтобы не рисковать.
- А может, это не риск! – отшутилась моя портная. – Может это шанс?
Дресс-код, пожалуй, самая большая головная боль для любой девушки. С одной стороны хочется быть красивой, и показать длину своих ног на Лубутенах, а с другой стороны – как-бы не затоптать этими самыми Лубутенами свою карьеру. Что носить и что не носить, поднимаясь по крутой карьерной лестнице? Юбки или брюки? Откроют ли тебе черные пиджаки и белые блузки дверь в мир большого бизнеса?
Давай разбираться вместе.
Моя знакомая с розово-фиолетовыми волосами построила замечательную карьеру в консервативной, зажатой правилами и дресс-кодами, фармацевтической компании. Возглавляла она там серьёзный Медицинский отдел: каждый день встречалась с чиновниками, профессорами и академиками. На момент, когда я ее видела последний раз, ей было пятьдесят пять и оттенок розового на голове был ярче обычного. « Седины уже много. Приходится сгущать краски,» - отшутилась она.
Несколько моих знакомых, не смеющих одеть на работу под пиджак ничего, кроме белой блузки и желательно из плотного непросвечивающего хлопка, застряли где-то на уровне среднего звена давно и надолго.
В мире, где Цукерберг предпочитает футболки дорогим костюмам, дресс-код вряд ли поможет тебе построить карьеру. Будут ли на тебе телесного цвета колготки или не будут, придёшь ты на встречу в юбке или брюках, в пиджаке или без , - на самом деле не очень то и важно, конечно, если это не бизнес-встреча с Королевой Англии. И даже на таком высоком уровне больше не отправляют на гильотину за несоблюдение дресс-кода. Жена премьер министра Англии на недавнюю свадьбу Принца Гарри и Меган забыла одеть шляпку, но никто ее не выгнал с мероприятия. Просто отдали на растерзания папарацци. На международных симпозиумах я часто видела на сцене спикеров без колготок и в трикотажных кофточках. На них не было пиджаков. Их знают и уважают из без пиджаков
И все же при моей абсолютной лояльности к любому офисному дресс-коду, я рискну указать на некоторые нюансы в одежде, которые стоит все-таки избегать. С твоим бизнес-луком что-то не так, если:
- длина твоей юбки бросается в глаза, больше, чем результаты твоего труда;
- цвет твоих туфель подобран под цвет нижнего белья, и это заметно всем;
- анатомическое строение твоего тела можно изучать, не снимая одежды;
- всем жалко крокодила, убитого ради твоей сумки и туфель;
- ценник на твоей одежде более заметен, чем твои продажи.
Короче, вся твоя одежда громко кричит: «Я занимаюсь чепухой, и думаю, что это красиво!»
В бизнес мире нет больше строгих правил дресс-кода, за которые увольняют или наказывают. Более того, во многих странах гонение за одежду может быть расценено как «моббинг» - психологическое насилие над сотрудником. Компаниям проще проигнорировать тебя в домашнем халатике и тапочках за офисным компьютером, чем выплачивать потом компенсации за душевную травму, которую они тебе нанесли, критикуя этот самый халатик.
Правил больше нет, но несколько направлений в дресс-коде поможет тебе строить карьеру с удовольствием и без головной боли «что одеть».
И так, направление первое. Твоя одежда должна тебя радовать.
Ты проведешь на работе лет тридцать своей жизни. Было бы глупо все это время довольствоваться скучными луками а-ля Шапокляк. Одежда не должна портить тебе настроение и жизнь. С унылым лицом счастливую карьеру не построишь!
По поводу офисных критиканов и недовольства шефа относительно твоего нового сарафанчика. Если у тебя есть характер, чтобы достигать своих целей, строить успешную карьеру в любимом деле, то ты точно сможешь не обращать на такие вещи внимание. Моя хорошая подруга – топ-менеджер, когда ей сделали замечание по поводу слишком высоких каблуков, мило попросила : «Можно у меня будет такая высота. Мне так очень удобно». Просто попросила, и осталась стоять на своих JimmyChoo. Заметь, она спокойно попросила, без обид, истерик и претензий.
Бизнес – не политика, здесь от любых неконструктивных нападок можно отбиться результатами продаж. Она и отбила свои JimmyChooблестящим выполнением плана.
Второе. Одежда должна соответствовать месту. Не потому, что так кем-то принято. Просто не очень удобно бегать по офису в лыжных ботинках, а на лыжной трассе – в босоножках со стразами. Именно поэтому Цукерберг на заседание Конгресса США все-же явился в костюме и в галстуке, а не в своей футболке. Не знаю радовала ли его такая одежда, но то, что она соответствовала месту – так точно.
Как-то раз я организовывала мероприятие на стадионе. Согласно расписания, сначала мы с гостями должны были ужинать на открытой террасе, а потом все дружно перемещались в ВИП сектор стадиона смотреть футбол. В приглашениях гостям я не указала дресс-код. Мне казалась, что это и так очевидно: смокинг на футбольном матче – явно не комильфо. Когда-же мне позвонил десятый гость с вопросом, нужно ли одевать галстук, я разослала всем приглашенным открытки с указанием дресс- кода «casual» (кэжуал) , что значит повседневный удобный стиль одежды или «не заморачивайтесь и одевайтесь, как хотите».
Третье. Твоя одежда – одновременно отражения и твоего имиджа, и имиджа твоей компании. Желательно, чтобы они совпадали,
Поэтому, пусть все спорят из какой коллекции твое платье, но не обсуждают длину этого платья и цену! Твои шелковые блузки - безупречны и воздушны, но какого цвета белье под ними – можно только фантазировать, а не рассматривать! Пусть все умирают от зависти, любуясь твоими украшения, хотя никто не поймет бриллианты это или бижутерия!
Твой внешний вид говорит: «Я работаю красиво!»
Каблуки лабутенов точно не портят ничей имидж, так же как и футболка Цукерберга не понижает стоимости акций Фейсбука. Если у тебя есть авторитет в компании, тебя любят, ценят и хорошо платят за результаты твоего труда, то такую мелочь как высота каблука и даже стразы на попе – тебе простят. Каблуки мне прощали, стразы - не пробовала.
Если в компании уважают тебя и твою работу, то будут уважать и твою одежду! Наоборот это правило не работает.